Planos de lei de cuidados acessíveis eliminam a rejeição por condições pré-existentes
Aqui estão cinco coisas que você precisa saber sobre como o Affordable Care Act e como as novas trocas de seguro de saúde afetarão suas opções de seguro de saúde antes da idade de 65 anos.
1. O seguro de saúde deve ser oferecido a todos
A partir de 1º de janeiro de 2014, o seguro de saúde deve ser oferecido a todos, independentemente de condições médicas pré-existentes. Como afirma Michael Kitces em How Coming Health Insurance Exchanges impactará drasticamente as decisões de carreira e aposentadoria,
“Agora, aqueles que querem parar de trabalhar podem fazê-lo e ter a garantia de cobertura de seguro de saúde cujo preço é substancialmente igual ao que eles já tinham enquanto trabalhavam (embora os prêmios ainda possam aumentar com a idade), com a mesma disponibilidade de benefícios e benefícios. não se preocupe com limitações devido a condições pré-existentes ou futuras mudanças na saúde. ”
Você será elegível porque a cobertura é obrigatória e os prêmios só podem ser afetados por estas quatro coisas:
- Sua idade
- Número de pessoas em sua família
- Uso do tabaco
- Ajuste para sua área geográfica
Diabetes, problema no coração, câncer? Não, eles não podem descartá-lo, não podem excluir a cobertura para essas condições e não podem aumentar seu prêmio devido a condições pré-existentes. Esta é uma ótima notícia para muitas pessoas que ainda estão trabalhando, porque eles têm que, a fim de manter a cobertura de seguro de saúde.
2. Os prémios de intercâmbio de saúde são acessíveis
Os números preliminares mostram que os prêmios de seguros de intercâmbio de saúde estão se tornando mais acessíveis do que os que os juízes do passado dos últimos anos podem ter levado você a acreditar.
Neste artigo da Forbes, eu dou crédito ao colaborador Rick Ungar por ter dito: "Está cada vez mais claro que eu estava errado." Ele está se referindo aos surpreendentemente acessíveis novos prêmios pagos pelo estado da Califórnia.
Os custos variam de acordo com a localização e o tipo de plano escolhido. Você pode escolher planos com franquias maiores ou menores. Para calcular seu custo potencial máximo para o ano, some seus prêmios mensais para o ano mais o valor máximo que está listado. Em um ano com má saúde que seria o máximo que você acabaria pagando. Em um ano sem necessidade de cuidados de saúde, você só pagaria os prêmios mensais.
3. Inscrição Aberta Ocorre a Cada Ano
A inscrição aberta começa a cada outono. No entanto, se você perder sua cobertura de saúde do empregador no meio do ano, poderá ser elegível para um período de inscrição especial.
Veja o que você precisa fazer.
- Visite healthcare.gov.
- Se você estiver procurando uma cobertura para o meio do ano, verá uma opção para clicar para ver se você está qualificado para o período de inscrição especial.
- Se você quiser conferir os preços, clique no círculo azul redondo que diz "Veja planos e preços". Isso permitirá que você obtenha uma estimativa de preços antes de passar pelo processo completo de inscrição.
Você deve fazer compras mesmo que já tenha cobertura? Sim. Como este artigo da Kiplinger Insurance Insurance Exchanges Gear Up for Action, afirma,
"Trabalhadores e aposentados antecipados oferecem apenas planos de empregador minúsculos que podem comprar sua própria cobertura nas bolsas".
Você não sabe quais opções você pode encontrar até procurar.
4. Multa de impostos Aplica-se se você não tiver seguro
Haverá uma penalidade de imposto para não comprar seguro de saúde. Começa com US $ 95 por pessoa ou 1% da renda familiar, o que for maior.
Os críticos reclamaram que a penalidade não é alta o suficiente. Eles dizem que é mais barato pagar a pena do que comprar um seguro.
Isso pode ser verdade, mas não acredito que a maioria das pessoas realmente queira ficar sem seguro. Em vez de pagar uma multa, será melhor aplicar esse dinheiro em uma cobertura de seguro valorizada que pode economizar dinheiro e certamente fará com que você se sinta mais seguro.
5. Créditos tributários oferecidos para famílias de baixa renda
Há um crédito fiscal ou subsídio disponível para aqueles que não podem pagar os prêmios do seguro de saúde. Esse crédito de imposto estará disponível para solteiros e famílias com renda bruta ajustada modificada (MAGI) abaixo de 400% da linha de pobreza. Em 2015, você está abaixo de 400% da linha da pobreza se o seu MAGI for inferior a US $ 46.680 para solteiros e US $ 95.400 para uma família de quatro pessoas.
Com o planejamento tributário adequado, alguns dos primeiros aposentados podem manter seu MAGI baixo o suficiente para se qualificar para créditos por alguns anos antes de atingir a idade da Medicare .
Além de créditos fiscais, muitos estados estarão expandindo seus programas Medicare, que afetarão indivíduos com menos de 65 anos com renda igual ou inferior a 138% do nível de pobreza (cerca de US $ 21.983 em 2015 para uma família de dois).
Conclusão : Devido às novas opções de seguro de saúde, as trocas de seguro de saúde melhoraram para muitos americanos. Se você estiver próximo dos 65 anos, o Medicare será seu plano de saúde principal e as novas trocas de saúde terão pouco efeito em suas opções de postagem.