Planejar com antecedência. seguro de saúde na aposentadoria pode ser caro.
Saiba mais sobre seus benefícios de aposentadoria de saúde em grupo
A primeira coisa a fazer é aprender tudo sobre seus benefícios de seguro de saúde existentes e como eles mudam na aposentadoria.
Você tem a opção de continuar com o seu plano de grupo? Você trabalhou lá por anos suficientes ou atingiu uma idade em que você se torna investido em certos benefícios do seguro de saúde ? Participe de workshops e leia toda a literatura que seu empregador fornece sobre seguro de saúde na aposentadoria. Se o seu empregador não oferecer um plano de benefícios de saúde para aposentados, você será elegível para permanecer no plano atual de acordo com as cláusulas COBRA? Se sim, descubra por quanto tempo e quanto custa.
Explore suas escolhas
Se você está se aposentando antes dos 65 anos, a boa notícia é que não pode ser negada cobertura para condições pré-existentes devido ao Affordable Care Act, que entrou em vigor em janeiro de 2014. No entanto, a parte "Acessível" do Affordable Care Act não surgiu, então, embora você possa obter cobertura, você pode pagar US $ 1 mil por mês ou mais se estiver entre as idades de 55 e 64. Trump provavelmente alterará o cenário da assistência médica, mas a capacidade de obter cobertura independentemente condições exis- tentes provavelmente permanecerão.
Se você está pensando em se aposentar antes dos 65 anos, isso é bom.
Quando você tem 65 anos, a maioria de vocês se tornará elegível para o Medicare, mas você ainda terá escolhas a fazer. Por exemplo, você pode querer o Medicare original ou um Plano de Vantagem do Medicare. Cada um tem os seus prós e contras. A informação mais precisa que você pode encontrar é no Medicare.gov, mas depois de aprender tudo que você pode, você ainda pode querer ajuda profissional para tomar uma decisão tão importante, o que significa conversar com um agente.
Enquanto você está explorando as escolhas, certifique-se de incluir os custos estimados de assistência médica em seu orçamento de aposentadoria. Quanto você deve gastar? Depende da sua cobertura de seguro. Em média, planeje gastar US $ 10.000 por ano por pessoa para tudo, incluindo prêmios, despesas odontológicas, gastos diretos, etc.
Fale com um agente contratado com a maioria das principais operadoras
Sua melhor escolha será conversar com um agente de seguro de saúde contratado com a maioria dos planos de saúde da sua região. Particularmente, procure uma agência de seguro de saúde especializada em seguro de saúde na aposentadoria; eles podem realizar uma análise completa de suas opções perguntando sobre seus médicos e medicamentos existentes e, em seguida, informando quais planos fornecerão os benefícios mais econômicos com base em sua situação médica pessoal.
Uma opção para aconselhamento é conversar com a equipe do Medicare Advisor da Allsup. Outra opção é encontrar o Programa Estadual de Assistência ao Seguro de Saúde (SHIP) do seu estado, que terá voluntários que podem ajudar.
Revise as opções de plano a cada ano
Com mais ou menos de 65 anos, uma vez que você tenha garantido o seguro de saúde na aposentadoria, você deve ser proativo sobre a avaliação, realizando uma revisão anual de suas opções de cobertura durante a inscrição aberta a cada outono.
Os benefícios e os custos mudam, e é possível que um novo plano ofereça uma melhor cobertura a um preço menor; você não saberá a menos que você olhe. Mais uma vez, você vai querer conversar com um agente que é contratado com todas as principais operadoras para obter uma análise objetiva.