Embora existam várias opções disponíveis, analisando cuidadosamente suas opções e vendo a que você pode se qualificar, você pode encontrar uma oferta melhor com uma dessas opções do que com outra.
A chave para encontrar assistência médica de baixo custo é reservar um bom plano, o que pode ser frustrante.
Aqui está uma lista de 11 lugares comuns que uma pessoa pode procurar para obter seguro de saúde de baixo custo, se você não está trabalhando, tem baixa renda, trabalho reduzido horas ou apenas a tempo parcial.
11 opções para encontrar seguro de saúde de baixo custo sem emprego ou baixa renda
Muitos desses programas têm requisitos de qualificação, mas a leitura na lista ajudará você a entender quais opções podem estar disponíveis. Se você acha que pode ser elegível para o Medicare ou o Medicaid, também pode entrar em contato com o Programa de Assistência ao Seguro de Saúde do Estado para ajudá-lo a entender melhor as opções.
1. Medicaid: mais pessoas agora qualificam, olhem para essa opção de seguro de saúde
Desde o Affordable Care Act, o número de pessoas qualificadas para receber Medicaid aumentou drasticamente, mas algumas pessoas podem não estar cientes. Se você não conseguir obter cobertura por meio de um cônjuge ou família, certifique-se de conhecer as mudanças no Medicaid para seu estado.
As seguintes pessoas que anteriormente não estavam cobertas agora podem ser cobertas pela nova lei: qualquer pessoa que viva abaixo da linha da pobreza pode se qualificar, incluindo adultos sem filhos. Há também inúmeras exceções, algumas delas permitindo que a renda acima da linha de pobreza seja qualificada. Medicaid expansão é até cada estado individual, você pode contatar seu comissário de seguros do estado para descobrir os detalhes.
Há também subsídios e vários cálculos que podem torná-lo elegível, mesmo que você ache que não é.
2 Planos de Saúde de Alta Franquia
Conseguir um plano de saúde alto dedutível é uma maneira inteligente de manter um plano de seguro de saúde de baixo custo . Quando combinado com um HSA você pode encontrar maneiras de economizar dinheiro em seus impostos, poupando dinheiro a longo prazo. ganhar mais sobre as vantagens e estratégia por trás de planos de saúde dedutíveis elevados e ter uma HSA aqui .
3. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA )
Se você não está empregado, teve suas horas de trabalho reduzidas, ou você foi demitido, você pode ser elegível para continuar com o seguro de saúde de seus empregadores (anterior) por meio da COBRA.
Para os estudantes que estão indo para a faculdade, você também poderá continuar com a cobertura de seguro de saúde de seus pais por meio da COBRA.
Essa é uma boa opção para pessoas que perderam o emprego e ainda estão passando por tratamentos médicos.
Se você fosse mudar para outro plano de seguro como um plano de curto prazo (leia mais sobre isso abaixo), seus tratamentos médicos atuais podem não se qualificar sob o novo plano de seguro de saúde.
AVISO: Esta pode não ser a opção de seguro de saúde mais acessível. Os prêmios podem ser mais altos e você pode ser capaz de comprar uma outra opção primeiro.
É melhor reunir todas as suas opções de seguro de saúde disponíveis e escolher o melhor plano de seguro de saúde para sua circunstância.
Exemplos de elegibilidade para COBRA podem incluir perda de emprego voluntária ou involuntária, ter suas horas de corte, se você estiver em transição entre empregos, morte ou outras mudanças em situações familiares como o divórcio.
4. Remuneração dos Trabalhadores
Muitas pessoas não percebem que podem ser cobertas pelo programa de compensação dos trabalhadores do estado. Se você está sendo tratado por qualquer lesão relacionada ao trabalho, seu empregador deve oferecer-lhe tratamento no âmbito do seu programa de compensação dos trabalhadores.
5. Medicare
O Medicare é fornecido pelo governo e administrado pela Administração da Previdência Social. Se você tem 65 anos ou mais, pode se qualificar para o Medicare. Você também pode se qualificar se tiver menos de 65 anos e receber benefícios por incapacidade do Seguro Social ou tiver certas doenças.
6. O mercado de seguro de saúde
O Affordable Care Act mudou as oportunidades que as pessoas com condições pré-existentes têm. Os planos de mercado cobrem o tratamento de condições médicas pré-existentes, de acordo com HealthCareGov.org:
- Nenhum plano de seguro pode rejeitá-lo, cobrar-lhe mais ou recusar-se a pagar por benefícios de saúde essenciais para condições pré-existentes.
7. Seguro de Saúde Individual e Familiar
Você pode obter cotações de várias companhias de seguros de saúde e comprar seguro de saúde individual ou familiar da mesma forma que faria em casa ou seguro de carro. Esses planos funcionam de maneira semelhante ao que um empregador oferece aos funcionários .
8. Cobertura de Seguro de Saúde a Curto Prazo
Cobertura de seguro de saúde a curto prazo é uma forma de apólice de seguro de saúde individual que fornece apenas cobertura por um período muito curto de tempo. As pessoas que precisam de tempo para examinar suas escolhas de seguro de saúde individual e familiar, mas que ainda gostariam de ser minimamente cobertas, às vezes escolhem essa opção.
Problemas com Planos de Seguro de Saúde a Curto Prazo
- Planos de seguro de saúde de curto prazo não atendem aos requisitos da ACA
- Eles geralmente não cobrem condições médicas pré-existentes
- Eles não atendem aos requisitos de cobertura da cobertura mínima essencial da ACA
- Os planos de saúde de curto prazo não se renovam, após o prazo, você deve solicitar novamente a cobertura novamente.
- Os planos de saúde de curto prazo não permitem que você receba um subsídio ou créditos fiscais, como os planos da ACA.
Planos de seguro de saúde de curto prazo destinam-se como uma solução temporária quando você não pode encontrar outra cobertura de cuidados de saúde principais ou não quer cobertura de saúde importante. Sempre que possível, é melhor encontrar um plano de longo prazo que atenda aos critérios da ACA, para que você não tenha que se preocupar em encontrar soluções temporárias.
9. Seguro de Grupo de Associações de Organização
Esta é muitas vezes uma fonte negligenciada de seguro de saúde acessível ou de baixo custo. Algumas pessoas são membros de organizações específicas que oferecem cobertura de seguro de saúde. Por exemplo, as pessoas que são membros das Associações de Alunos da Universidade podem obter uma variedade de opções de seguro. Embora essas organizações não ajudem a pagar os prêmios do seguro de saúde, como um empregador, as taxas seriam menores por causa do desconto do grupo. Descubra de que organizações você é membro e veja se eles oferecem seguro de saúde em grupo . Você também pode pesquisar organizações que ofereçam seguro de grupo e participar desses grupos, ou até mesmo perguntar às organizações atuais que você é membro para oferecer seguro de saúde em grupo. Eles podem não perceber que poderiam oferecer um plano para seus membros. Mais "
10. Plano de Partilha de Despesas de Saúde do Grupo / Ministério de Partilha de Cuidados de Saúde (HCSM)
Um plano de compartilhamento de despesas de saúde não é seguro, mas pode ser uma opção se você puder encontrar um grupo respeitável que tenha feito isso com sucesso por um longo tempo. Um plano de partilha de despesas de saúde é quando um grupo de pessoas reúne o seu dinheiro em conjunto e paga as despesas de saúde umas das outras essencialmente auto-seguradas ou que funcionam como a sua própria "companhia de seguros". As contribuições são agrupadas e geralmente investidas para acumular juros sobre os fundos agregados. Funciona bem quando os participantes estão apenas usando o dinheiro para grandes despesas médicas. Um ministério de partilha de cuidados de saúde (HCSM) é quando um grupo de pessoas que partilham crenças semelhantes e sinceras decidem criar um plano de partilha de despesas de saúde. Um HCSM é uma entidade sem fins lucrativos e não uma companhia de seguros. É importante notar que esses planos podem ter limitações que você normalmente não encontraria nos planos das seguradoras, como restrições aos procedimentos que o grupo considera moralmente questionáveis. Existem grupos religiosos que usam esse modelo com sucesso. Exemplos de planos de saúde de compartilhamento de despesas de grupo são Medi-Share e Samaritan Ministries, entre outros. Mais "
11. Cartões de Descontos de Seguro de Saúde
cartões de desconto de seguro de saúde permitem que o membro se beneficie de serviços de saúde de baixo custo negociados. Este não é um plano de seguro, mas é uma opção para explorar se você explorou completamente tudo o resto, incluindo o Obamacare e o mercado da saúde. Com um cartão de desconto de seguro de saúde, você paga uma pequena taxa mensal de associação para que, quando for ao médico ou ao hospital, você receba uma taxa com desconto em seus serviços. Como não é um plano de seguro, você ainda acaba pagando todos os custos médicos, mas pode obter um desconto. Se você escolher esta opção, você ainda deve estar trabalhando para obter seguro de saúde no futuro. Mais "