Mas você sabe o que significa ser investido no seu 401 (k)?
Definição adquirida
Simplificando, investido é um termo usado para determinar quanto de seus 401 (k) fundos você pode levar com você quando sair de sua empresa.
Vesting refere-se à propriedade do seu 401 (k) .
Enquanto todo o dinheiro que você pessoalmente contribuiu para o seu 401 (k) é seu e irá com você se você optar por deixar sua posição, os termos podem ser um pouco diferentes quando se trata de sua correspondência de empregador. Muitos empregadores estabelecem diretrizes de aquisição com relação ao que contribuem para os 401 (k) s de seus funcionários.
Políticas de muitas empresas variam de três a sete anos para que você seja totalmente investido em seu 401 (k). Alguns podem permitir que você seja investido por uma porcentagem desse valor, o que aumenta a cada ano até atingir o valor máximo.
O que acontece se eu sair antes que eu esteja totalmente investido no meu 401 (k)?
Digamos que você tenha um plano que aumente a quantia investida no seu plano a cada ano em 20%. Isso significa que você estará totalmente investido (ou seja, os fundos de contrapartida do empregador pertencerão a você) em cinco anos. Mas se você deixar o seu emprego depois de três anos, você terá 60% de participação, o que significa que terá direito a 60% do valor que seu empregador contribuiu para seu plano 401 (k).
Se o seu empregador não tiver um plano que aumente sua quantia investida a cada ano, mas se torne totalmente investido quando estiver na empresa por um certo período de tempo, você perderá todo o dinheiro que seu empregador tenha contribuído para o seu 401 (k planeje se você sair antes que o período termine. Portanto, certifique-se de se familiarizar com a política de aquisição do seu empregador, ou ela pode custar caro.
Por que os empregadores têm políticas de aquisição?
Uma das razões pelas quais os empregadores têm políticas de aquisição é encorajar a longevidade de seus empregados. Muitos funcionários permanecerão em seus cargos até que estejam totalmente investidos em seus 401 (k) s para obter o maior benefício financeiro. Para os funcionários, isso pode ser uma consideração quando chega a hora de procurar um novo emprego.
Nessa nota, é sempre importante considerar o impacto financeiro de um novo trabalho. Se o seu salário vai aumentar significativamente, você pode estar disposto a levar o golpe em seu saldo de 401 (k), especialmente se você tiver sido apenas com a empresa por um ano ou dois. No entanto, se você estiver perto de ser totalmente investido em seu 401 (k), pode ser mais benéfico esperar alguns meses ou até mesmo um ano para permitir que seu 401 (k) se torne totalmente adquirido.
Como posso determinar quais diretrizes me afetam?
Para entender completamente as políticas de aquisição da sua empresa, fale com o departamento de recursos humanos da sua empresa. Eles devem ser capazes de explicar a política e a programação de aquisição da empresa. Estar ciente desta política pode ajudá-lo a aproveitar ao máximo suas contribuições e contas de aposentadoria . Ele também pode ajudá-lo a determinar o momento certo para começar a procurar um novo emprego.
Por exemplo, se você está a apenas seis meses de se tornar totalmente investido em sua conta de aposentadoria, pode valer a pena esperar para mudar de emprego.
Como o colecionismo afeta quanto devo contribuir para a aposentadoria?
Você deve procurar contribuir com 10 a 15% de sua renda para a aposentadoria, incluindo o valor correspondente ao seu empregador. Se isso não é uma opção para você, então você deve procurar contribuir pelo menos a mesma quantia que seu empregador combina. Afinal, é basicamente dinheiro livre.
E se você sabe que vai deixar um emprego específico antes de seu 401 (k) ser totalmente adquirido, talvez queira aumentar suas contribuições para cobrir a perda se mudar de emprego.
Devo tirar vantagem do meu empregador corresponder mesmo se eu estou planejando sair?
Não faz mal você se inscrever e aproveitar o jogo do empregador , mesmo que você não esteja planejando ficar no seu empregador por tempo suficiente para se tornar totalmente investido em seu plano de aposentadoria.
Uma razão é que você pode acabar ficando no seu emprego mais tempo do que o planejado originalmente, e pode acabar conseguindo manter parte desse dinheiro para sua aposentadoria.
E lembre-se: quando se trata de aposentadoria, é sempre melhor poupar mais do que menos. Seu eu futuro vai agradecer.
Atualizado por Rachel Morgan Cautero