Eu sei que tenho que esperar até chegar a uma certa idade antes de poder receber benefícios, mas que idade é essa?
Responda:
Você pode começar a partir dos 62 anos e até os 70 anos. Mas você tem direito a todos os benefícios quando atingir a idade normal de aposentadoria ou "idade para aposentadoria completa", de acordo com a Administração da Previdência Social.
Para quem nasceu depois de 1937, a idade de aposentadoria completa é entre 65 e 67 anos, dependendo de quando você nasceu.
Se você nasceu entre 1937 e 1942, a idade de aposentadoria completa é 65 anos . Pode ser de 65 e 2 meses, 4 meses, 6 meses, etc., de acordo com o ano exato do seu nascimento. Se você nasceu entre 1942 e 1959, a idade normal de aposentadoria é 66 anos. Novamente, o mês exato dependerá do ano do seu nascimento (se o seu aniversário é 1º de janeiro, você se refere ao ano do nascimento anterior). Para aqueles nascidos em 1960 ou mais tarde, a idade de aposentadoria completa é de 67 anos.
E se eu quiser começar a receber benefícios da previdência social antecipadamente?
Se você começar a receber o Seguro Social aos 62 anos, seus benefícios mensais serão reduzidos de acordo - em até 30%. Eles aumentam a cada ano à medida que você se aproxima da idade de aposentadoria completa, quando você receberá todos os benefícios.
Assim, por exemplo, se a sua idade completa de aposentadoria for 67, aos 62 anos você receberá uma redução de 30% nos benefícios. Aos 63 anos, você ganharia um pouco mais: uma redução de 25% nos benefícios. Você terá uma redução de 20% aos 64 anos e assim por diante.
E se eu esperar para receber benefícios da previdência social?
Se você adiar o recebimento de benefícios do Seguro Social até a idade de aposentadoria completa, receberá créditos de benefícios que aumentam a porcentagem do valor que você recebe quando começar. Mas esse aumento pára assim que você atinge 70 anos.
Assim, por exemplo, se sua idade completa de aposentadoria for 67 anos, você receberá um aumento de 8% a cada ano que adiar o recebimento de seus benefícios, até atingir 70 anos.
No entanto, se você atrasar o recebimento de seus benefícios, você ainda deve solicitar o Medicare antes dos 65 anos. A Administração do Seguro Social recomenda iniciar o processo três meses antes do seu 65º aniversário. Se você não fizer isso, poderá se inscrever depois dos 65 anos. Mas há períodos específicos para isso. E para cada ano que você não o fizer, seus prêmios mensais do Medicare Parte B podem aumentar em 10%.
Como o trabalho afeta os benefícios da previdência social?
Você pode receber benefícios do Seguro Social e trabalhar ao mesmo tempo. Na verdade, você pode coletar aos 62 anos, esteja trabalhando ou não. No entanto, se você coletar benefícios antes da idade de aposentadoria completa, seus benefícios serão temporariamente reduzidos em US $ 1 para cada US $ 2 que você ganhar acima de US $ 15.720 em 2015. Se você trabalhar durante o ano atingir a idade de aposentadoria completa, US $ 1 em benefícios serão deduzidos para cada ano $ 3 você ganha acima de um limite superior ($ 41.880 em 2015), mas contando apenas os ganhos antes do mês em que você atinge sua idade de aposentadoria completa. (Nota: Os valores dos limites de rendimentos para 2016 não foram publicados pela Administração da Previdência Social no momento desta atualização, mas estarão localizados aqui quando disponíveis.) Quando atingir a idade de aposentadoria completa, você poderá obter seus benefícios sem limite ganhos.
Qual é a melhor idade para começar a receber benefícios da previdência social?
Por qualquer coisa que valha a pena, a Administração da Previdência Social não tem a idade recomendada para começar a receber benefícios. A decisão é inteiramente sua. Você terá um pouco menos se começar cedo ou um benefício maior se esperar até 70. Você pode calcular a diferença no site da SSA.
Saiba mais sobre como coletar benefícios do Seguro Social:
Como se inscrever para benefícios de aposentadoria da Previdência Social
Posso obter segurança social se estiver trabalhando?
Benefícios do cônjuge da segurança social
Impostos sobre Benefícios Previdenciários
Fonte: Administração da Previdência Social, 2015
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