Seu trabalho está em risco?
A lei do contato do coletor com seu empregador
A Lei de práticas de cobrança de dívidas justas permite que os cobradores de dívidas entrem em contato com determinados terceiros, mas apenas para obter informações de contato e localização sobre você.
Os empregadores estão na lista de terceiros permitidos que podem entrar em contato com os cobradores de dívidas.
Coletores de débito podem contatar seu empregador para confirmar seu emprego. Eles podem obter informações de contato do seu empregador de seu relatório de crédito, o credor original ou de outro terceiro.
Mesmo que os cobradores de dívidas possam entrar em contato com seu empregador, há limites sobre o que eles podem discutir. Um cobrador de dívidas só pode entrar em contato com seu empregador uma vez, a menos que o empregador dê permissão para que ele faça contato novamente. O coletor também pode entrar em contato com seu empregador novamente se o coletor acreditar que o empregador forneceu informações falsas.
Mesmo que o colecionador tenha o direito legal de descobrir informações sobre você, eles têm a obrigação legal de não fornecer informações sobre por que estão ligando. Sempre que um cobrador de dívidas entra em contato com terceiros para obter suas informações de contato, incluindo seu empregador, eles não podem revelar que são cobradores de dívidas ou que estão cobrando uma dívida.
Em muitos casos, os cobradores de dívidas só entrarão em contato com seu empregador se não puderem contatá-lo. Então, se você está esquivando de suas ligações e cartas, há uma chance maior de os colecionadores começarem a procurar você em outro lugar. Pagar ou liquidar a cobrança de dívidas cessará todas as comunicações atuais e futuras de cobrança de dívidas.
Coletores de dívida chamando você no trabalho
Em seus esforços para conseguir que você pague, os cobradores de dívidas podem entrar em contato com você no trabalho, a menos que saibam ou devam saber que seu empregador não permite que você aceite esses tipos de ligações no trabalho. Você só precisa informar o coletor de que não pode receber chamadas pessoais no trabalho e elas não entrarão mais em contato com você. No entanto, se o coletor não tiver outras informações de contato, ele poderá ligar para seus amigos, vizinhos ou empregador para descobrir como entrar em contato com você.
Seu empregador sabe sobre a coleção?
Se você deu permissão ao seu empregador para verificar o seu relatório de crédito, por exemplo, se você está pronto para uma promoção ou aumento de salário, eles vão aprender sobre sua coleção. Se a coleção será usada contra você dependerá do seu empregador e da posição ou aumento para o qual você está sendo considerado.
Impacto de uma penhora salarial
O cobrador de dívidas também pode entrar em contato com seu empregador depois que ele receber uma ordem judicial para enfeitar seu salário. Uma penhora de salário só pode acontecer depois que o cobrador de dívidas ganhou uma decisão judicial contra você e obteve permissão do tribunal para enfeitar seu salário. Graças ao Consumer Credit Protection Act, seu empregador não pode demiti-lo por apenas uma penhora de salário.
Mas, se você tem vários garnishments, a lei não protege seu trabalho.
Como parar o contato do coletor de débito
Use uma carta de validação da dívida para atrasar os colecionadores, forçando-os a enviar prova de que a dívida é sua e que eles estão autorizados a cobrar de você. Também é uma boa ideia solicitar validação em dívidas que você não acredita que deva.
Você pode usar uma carta de cessar e desistir para parar as chamadas do cobrador de dívidas para uma agência de cobrança específica. Observe que as chamadas do cobrador de dívidas podem ser retomadas se outra agência de cobrança comprar ou for atribuída a essa dívida.