Datas relacionadas à aposentadoria para gerenciar suas finanças pós-carreira
Rápido - o que é “idade de aposentadoria”?
65, certo?
Bem, mais ou menos.
Na verdade, existem vários aniversários e datas relacionadas à aposentadoria, alguns dos quais poderiam ser mais importantes do que 65 quando se trata de planejar e gerenciar suas finanças pós-carreira. Isso porque várias regras fiscais e benefícios da Previdência Social estão vinculados a diferentes referências de idade. Marque o seguinte no seu calendário:
50 - Limites de contribuição mais altos, chamados de “catch-up”, estão disponíveis para suas contas de aposentadoria.
A partir da marca de meio século, você pode guardar US $ 6.500 por ano em seu 401k e um extra de $ 1.000 em seu IRA.
55 - Se você se aposentar no ano calendário em que você fizer 55 anos, poderá começar a fazer saques do 401k de seu empregador atual sem pagar a penalidade de 10% de retirada antecipada. Aviso: Rolar essa conta em um IRA fará com que seu dinheiro fique sujeito a penalidades de retirada antecipada por mais quatro anos e meio.
59 ½ - Agora você está livre para tirar dinheiro do seu 401k ou IRA tradicional, sem penalidade. No entanto, esse dinheiro está sujeito ao imposto de renda. (As retiradas de Roth IRA não são tributadas porque suas contribuições foram feitas com dólares após impostos.)
62 - Você pode começar a tomar o Seguro Social, mas há algumas desvantagens a considerar. A partir de agora, você reduzirá permanentemente seus benefícios em 30%. E se você decidir fazer um trabalho de meio período, seus benefícios poderão ser reduzidos ou suspensos dependendo de quanto renda adicional você ganhar.
65 - Aqui está o que esperávamos - o grande 6-5. Você pode se inscrever para o Medicare logo três meses antes do seu aniversário com cobertura a partir do dia em que fizer 65 anos. Este é um para colocar no calendário. Se você não se inscrever no horário, seus prêmios poderão ser aumentados permanentemente.
Se você se aposentar antes dos 65 anos, o seu seguro terá que ser comprado através das bolsas de seguros do Affordable Care Act, que não é exatamente barato.
Espere pagar cerca de US $ 800 por mês por uma cobertura modesta e altamente dedutível para você e seu cônjuge.
66 - Se você é um Baby Boomer, você alcançará o que a Previdência Social considera sua “idade de aposentadoria completa” em algum momento deste ano. Os mais antigos Boomers atingiram essa marca aos 66 anos e 2 meses. Os nascidos em 1959 terão que esperar até os 66 e 10 meses. Mas vale a pena esperar, já que esta é a idade em que você pode começar a receber seus pagamentos integrais do Seguro Social. E esses benefícios não serão mais afetados se você decidir assumir um emprego de meio período.
67 - A idade de aposentadoria completa entra em ação para os nascidos em 1960 ou depois.
70 - O seu benefício da Previdência Social aumentará em cerca de 8% a cada ano que você adiar a contratação até os 70 anos. Se você ainda não começou a receber seu benefício, comece agora.
70 ½ - Você deve começar a receber distribuições do seu 401k ou IRA tradicional. Se você ainda está empregado nesta idade, você tem até 1 de abril do ano depois de se aposentar para começar a tirar o seu dinheiro. E você não receberá mais o incentivo fiscal para fazer contribuições para esses tipos de fundos.