O que faz por você
O DOL tem 27 agências dentro dele. Aqui estão os cinco mais importantes para você:
- A Employee Benefits Security Administration (ESA) é a maior agência. Aplica e administra leis de trabalho infantil, trabalhadores, compensação e
- A Divisão de Salários e Horas aplica o salário mínimo dos EUA .
- A Administração de Emprego e Treinamento (ETA) oferece programas de treinamento profissional por meio de agências estaduais e locais.
- A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, comumente chamada de OSHA, aplica os padrões de segurança no local de trabalho.
- O Bureau of Labor Statistics (BLS) fornece estatísticas sobre a força de trabalho .
- A Corporação de Garantia de Benefícios de Pensão (PBGC) paga sua pensão (se você tiver sorte o suficiente para ter uma) se seu empregador for à falência ou não puder pagar os benefícios. (Desculpe, isso só se aplica a empresas privadas, não a pensões do governo estadual ou local).
O DOL foi criado em 4 de março de 1913 pelo presidente William Howard Taft. Sua criação deu aos trabalhadores um assento no Gabinete do Presidente pela primeira vez.
O que faz
O objetivo do Departamento é fornecer uma força de trabalho produtiva para a economia dos EUA. Cria um ambiente de trabalho atraente, aplicando as leis trabalhistas e previdenciárias.
Isso mantém os EUA competitivos, mantendo um dos componentes mais importantes da oferta disponível e funcionando. Ao proteger os direitos dos trabalhadores, tentou substituir o papel dos sindicatos.
Estatísticas do Trabalho - O BLS mede o desempenho da força de trabalho fornecendo estatísticas importantes.
Estes incluem o relatório de empregos, que inclui o número atual de desempregados e a taxa de desemprego , bem como os salários. Ele também fornece dados sobre preços, uma medida de inflação observada de perto.
Aqui estão as estatísticas atuais mais importantes publicadas pelo BLS.
Como isso afeta a economia
O DOL aumenta a produtividade das empresas, mantendo seus funcionários relativamente felizes e evitando greves. Assim, aumenta a competitividade dos EUA e o crescimento da economia.
Surpreendentemente, uma das coisas mais importantes que faz é fornecer o relatório mensal de empregos. Você não acha que estatísticas chatas poderiam ser tão empolgantes, mas apenas assista à CNBC ou a outros canais de notícias financeiras na primeira sexta-feira do mês. Bilhões no mercado de ações são ganhos ou perdidos dependendo de quantos empregos são adicionados.
Como isso afeta você
Se você está trabalhando: protege seus direitos como trabalhador.
Se você está procurando um novo emprego - a Rede Americana de Centros de Trabalho conecta você a empregadores, ajuda você a ver em que você é bom e ajuda veteranos a encontrar emprego. Aqui está onde começar.
Se você é um veterano - O Veterans Employment and Training Service irá treiná-lo e ajudá-lo a encontrar empregadores que desejam contratar veterinários.
Aqui está mais.
Se você acha que está sendo enganado no pagamento de horas extras - Você deve receber uma hora e meia se trabalhar mais de 49 horas por semana. Aqui está mais.
Se você quiser saber se a situação do trabalho está melhorando - o BLS fornece links rápidos para os seguintes dados.
- Taxa de desemprego
- Emprego e salários
- Inflação