Desemprego estrutural, suas causas e exemplos

Por que é mais difícil encontrar um emprego agora

Desemprego estrutural refere-se a um descompasso entre os empregos disponíveis e os níveis de qualificação dos desempregados. Ao contrário do desemprego cíclico , é causado por outras forças que não o ciclo de negócios . Ocorre quando uma mudança subjacente na economia dificulta que alguns grupos encontrem empregos. É mais difícil de corrigir do que outros tipos de desemprego .

O desemprego estrutural pode manter a taxa de desemprego alta muito depois de uma recessão .

Se ignorado pelos formuladores de políticas, isso cria uma taxa de desemprego natural mais alta . Analisando a taxa de desemprego dos EUA em anos , pode-se acompanhar a saúde da economia do país e obter uma imagem mais clara de como o desemprego estrutural pode ocorrer.

Duas causas

Uma das causas do desemprego estrutural são os avanços tecnológicos em uma indústria. Isso acontece frequentemente na fabricação . Os robôs estão substituindo os trabalhadores não qualificados. Esses trabalhadores devem receber treinamento em operações de computador se quiserem continuar trabalhando no mesmo setor. Eles aprendem como gerenciar os robôs fazendo o trabalho que costumavam fazer.

Uma segunda causa são os acordos comerciais , como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte . Quando o Nafta elevou pela primeira vez as restrições comerciais, muitas fábricas se mudaram para o México . Eles deixaram seus ex-empregados sem um lugar para trabalhar. O acordo provou ser uma das causas subjacentes do desemprego no país .

Exemplos

Os avanços tecnológicos criaram desemprego estrutural na indústria de jornais.

A publicidade na Web afastou os anunciantes dos anúncios de jornal. A mídia on-line atraiu os clientes para longe dos jornais físicos. Funcionários de jornais, como jornalistas, impressores e trabalhadores de rotas de entrega, foram demitidos. Suas habilidades concentravam-se no método de distribuição de notícias do jornal.

Eles tiveram que obter um novo treinamento antes de se qualificar para um trabalho no mesmo campo.

Agricultores em economias emergentes são outro exemplo de desemprego estrutural. O livre comércio permitiu às corporações globais de alimentos o acesso aos seus mercados. Isso colocou os pequenos agricultores fora do negócio. Eles não podiam competir com os preços mais baixos das empresas globais. Como resultado, eles foram para as cidades em busca de trabalho. Esse desemprego estrutural existia até serem retreinados, talvez em trabalho de fábrica.

Como a crise financeira tornou o desemprego estrutural pior

A crise financeira de 2008 criou níveis recordes de desemprego. Mais de 8,3 milhões de empregos foram perdidos. Em 2009, a taxa de desemprego subiu para 10,1%. Habitação, que geralmente impulsiona a fase de expansão do ciclo de negócios, foi reprimida por uma onda de execuções hipotecárias. Como resultado, quase metade dos desempregados estava desempregada há seis meses ou mais. À medida que suas habilidades e experiência se tornaram obsoletas, o desemprego cíclico levou ao desemprego estrutural.

Atingiu mais a pessoa mais velha sem emprego. Embora os trabalhadores mais jovens fossem mais propensos a estar desempregados, eles não eram assim por muito tempo. Eles ou encontraram um emprego mal remunerado ou voltaram para a escola, abandonando a força de trabalho por completo.

A duração do desemprego já era ruim o suficiente, com 19,9 semanas, mas menos que os desempregados mais velhos.

Aqueles entre 55 e 64 anos estavam sem trabalho há 44,6 semanas, ou quase um ano. Aqueles com mais de 65 anos procuraram trabalho 43,9 semanas antes de encontrar um emprego. Muitos desistiram. Isso os obrigou a se aposentar antecipadamente.

Por que os trabalhadores mais velhos eram mais afetados do que os mais jovens pelo desemprego estrutural? Houve cinco razões:

1. Os trabalhadores mais velhos eram mais propensos a ter empregos em indústrias como jornais que foram substituídos por novas tecnologias.
2. Eles eram menos propensos a voltar para a escola.
3. Eles eram menos capazes de se mudar para encontrar um novo emprego porque possuíam a casa deles. O mercado imobiliário deprimido significava que eles teriam maior probabilidade de perder dinheiro ou inadimplência em uma hipoteca de cabeça para baixo se tentassem vender.
4. Muitos não estavam dispostos a aceitar um emprego que pagasse menos.

1. Os trabalhadores mais velhos enfrentaram discriminação por idade não reconhecida.

Como isso afeta você

O desemprego estrutural aumenta a desigualdade de renda nos EUA. Isso porque o trabalhador desempregado de longa duração não possui as habilidades técnicas necessárias. Enquanto eles estavam desempregados, sua indústria seguiu em frente sem eles. Isso criou uma incompatibilidade entre eles e os trabalhos que estão sendo criados.

Uma pesquisa da Kauffman Foundation com empresas privadas em rápido crescimento apóia essa visão. Quarenta por cento deles disseram que era difícil encontrar trabalhadores qualificados.

Em segundo lugar, muitos desempregados mais velhos dependem mais da Seguridade Social e do Medicare do que se tivessem empregos. Muitos deles podem retirar o Seguro Social aos 62 anos, em vez de esperar por pagamentos maiores aos 65 anos ou mais. Isso pesará muito sobre o orçamento federal e seus já recordes níveis de endividamento.