Um 401k é um dos melhores veículos de aposentadoria que as pessoas têm acesso
Se o seu empregador disser que corresponderá a 50% das suas contribuições 401k até os primeiros 6%, por exemplo, esse é um exemplo de uma contribuição definida.
Um 401k está disponível na maioria dos locais de trabalho como um benefício para os funcionários. É uma das maneiras mais fáceis de começar a investir e economizar para a aposentadoria.
Como você pode começar com um 401k? Seu departamento de RH provavelmente cuida do gerenciamento do plano. Alguns funcionários são automaticamente inscritos em um plano de 401k com uma contribuição salarial de 3%, e outros podem ter que esperar até que o período de estágio termine para começar a contribuir.
De qualquer forma, vale a pena descobrir os benefícios específicos do seu empregador, pois nem todos os planos 401k são iguais. No mínimo, descubra se está disponível, quanto mais cedo você começar a contribuir, melhor.
Benefícios fiscais de um 401k
Contribuições para um plano de aposentadoria 401k são impostos diferidos. Isso significa que você não paga impostos sobre a quantia de dinheiro que você colocou no plano.
Por exemplo, Jack faz $ 50.000 por ano. Ele coloca $ 5.000 em seu 401k. Ele paga impostos como se tivesse ganho apenas US $ 45.000 naquele ano. (Este é um exemplo simplificado para fins de ilustração. Jack terá outras deduções fiscais, como a dedução padrão.)
Jack investe o dinheiro em seu 401k em uma variedade de ações e fundos mútuos. O dinheiro aumenta imposto diferido, então Jack não paga impostos sobre seus ganhos de capital e dividendos que seu 401k está ganhando.
Ao adiar esses impostos, Jack consegue reinvestir esse dinheiro, o que faz com que seu portfólio cresça mais rápido .
Quando Jack faz 65 anos e decide sacar dinheiro de seu 401k, ele paga impostos na época - após a retirada. Sua taxa de imposto será baseada em sua renda atual e as leis fiscais atuais, quando Jack tem 65 anos.
A diferença de Roth 401k
Há uma exceção a isso, no entanto. O Plano Roth 401k permite que as pessoas paguem impostos antecipadamente, mas nunca pagam impostos novamente.
Diga Sally ganha US $ 50.000. Ela coloca $ 5.000 em um 401k Roth. Ela paga impostos como se ela ganhasse os US $ 50.000.
Mas seus investimentos crescem livres de impostos, enquanto os investimentos de Jack simplesmente aumentam o imposto deferido. Quando Sally faz 65 anos e retira seu dinheiro Roth 401k, ela não precisa pagar nenhum imposto sobre ele - nem mesmo sobre os ganhos de capital ou dividendos que cresceram ao longo dos anos.
Muitos locais de trabalho oferecem apenas planos tradicionais de 401k, mas não planos de Roth 401k. Se o seu local de trabalho não oferece um Roth 401k, mas você está interessado em ter um, você pode verificar se você é elegível para configurar um Roth IRA . Isso lhe dará um tratamento similar com vantagem fiscal, embora você normalmente não possa contribuir com tanto dinheiro para um IRA quanto um 401k.
Ortografia Alternativa: Tecnicamente é escrito 401 (k) ao invés de 401k, mas a maioria dos artigos baseados na Internet e pesquisas referem-se ao plano como um 401k.