Como a COLA protege você da inflação
Por que as empresas não usam o COLA com mais frequência? Eles contratam, dão aumentos e fogo baseados no mérito. Isso porque eles competem uns com os outros para continuarem lucrativos . Se os trabalhadores contribuem para essa lucratividade, recebem aumentos, independentemente de o custo de vida ter aumentado ou não. Se eles não contribuírem, eles não receberão aumentos e podem até ser demitidos. As empresas podem conceder COLA aos seus melhores funcionários quando lhes pedirem para se mudarem para um local mais caro.
O governo usa o COLA porque não está em um ambiente competitivo. Seus salários são mais baixos do que os similares no setor privado. Para obter bons funcionários, eles devem oferecer benefícios como o COLA.
Como é calculado
A COLA baseia seus aumentos no Índice de Preços ao Consumidor . Essa é a medida oficial de inflação do governo federal. Mede mudanças nos preços de 80.000 bens e serviços. COLA é acionado quando os preços sobem.
É raro ver a COLA usada quando os preços caem, uma situação conhecida como deflação.
Calculadora de Ajuste do Custo de Vida
A Administração da Segurança Social informa os números mais recentes da COLA, pelo que não necessita de uma calculadora. Os aposentados federais podem encontrar os ajustes mais recentes nos Ajustes de Aposentadoria do Benefício do Serviço Público.
Aposentados dos Serviços Armados podem encontrar suas mudanças nos Ajustes de Custo de Vida. Se você quiser fazer seus cálculos, use esta calculadora de inflação CPI.
História
O Congresso adicionou o COLA aos benefícios do Seguro Social em 1975. O país estava enfrentando uma inflação de dois dígitos na época. O presidente Nixon retirou o dólar americano do padrão ouro. Isso significava que o dólar não era mais resgatável por seu valor em ouro. Como resultado, o valor do dólar despencou. Quando o valor do dólar cai, os preços das importações aumentam. Isso contribui para a inflação.
Antes de 1975, o Congresso teve que votar em cada mudança nos benefícios da Previdência Social. A COLA permitiu que os benefícios aumentassem automaticamente com o aumento dos preços. Os ajustes ocorreram logo no nick do tempo. Em 1975, o COLA subiu 8,0 por cento. Foi 6,0% durante alguns anos, depois disparou 9,9% em 1979. Aumentou 14,3% em 1980 e 11,2% em 1981. Naquela época, o presidente do Federal Reserve, Paul Volcker, elevara a taxa dos fundos federais para 20%. Isso controlou a inflação, mas causou uma recessão.
Desde então, o COLA permaneceu abaixo de 6%. Isso porque a inflação de dois dígitos foi eliminada. Graças a Volcker, as empresas sabem que só podem aumentar os preços até o momento em que o Federal Reserve intervirá e aumentará as taxas de juros.
De fato, o COLA está em 4% ou menos desde 1992. A única exceção foi em 2008, quando o COLA subiu 5,8%. Isso foi apenas por causa da alta dos preços do petróleo causada pelo comércio de commodities.
Por que o COLA não é tão importante
A COLA não é crítica quando a inflação não é uma ameaça. Temos o Federal Reserve para agradecer por domar a inflação. O Fed tem uma meta de inflação de 2%. Quando o núcleo do IPC se eleva acima disso, o Fed pode promulgar uma política monetária contracionista e desacelerar a economia. (O núcleo do IPC exclui preços voláteis de alimentos, petróleo e gás.) Ao anunciar sua meta, o Fed retirou a expectativa de inflação. É essa expectativa de que os custos subirão mais, fazendo com que as empresas aumentem os preços ainda mais rapidamente, na esperança de manter as margens de lucro. Uma vez que a expectativa é removida pela política do Fed, a ameaça de inflação é minimizada.
Há três outras razões pelas quais a inflação não é mais uma ameaça. Primeiro, a China e outros exportadores têm um custo menor de vida. Isso lhes permite pagar menos aos seus trabalhadores. Isso mantém os preços das importações do nível de seus países. Além disso, a China fixa o valor de sua moeda ao dólar, garantindo ainda menores preços.
Em segundo lugar, as inovações na tecnologia mantêm os custos baixos. Por exemplo, equipamentos de fabricação de alta tecnologia reduzem os custos de produção. Além disso, novos recursos de smartphones, tablets e TVs de tela plana mantêm os preços muito competitivos.
Terceiro, a crise financeira de 2008 paralisou o crescimento econômico, reduzindo a demanda. Em vez de aumentar os preços, as empresas os abandonaram. Isso reduziu os custos, mas criou altos índices de desemprego. Para muitas pessoas, os salários são muito menores do que antes da Grande Recessão, se conseguirem empregos.