Coisas para saber antes de se aposentar em 62

Saiba mais sobre a coleta de seguridade social, Medicare e muito mais

Se você pretende se aposentar aos 62 anos, você não está sozinho. Sessenta e dois é a idade média de aposentadoria nos EUA. Antes de entregar a sua demissão, certifique-se de estar ciente das três coisas a seguir.

1. Você não precisa começar a segurança social apenas porque se aposenta

Muitos aposentados dizem que seu maior medo é ficar sem dinheiro. Uma maneira de proteger sua renda futura é tomar uma decisão inteligente sobre quando começar seu Seguro Social.

A Previdência Social fornece renda corrigida pela inflação enquanto você viver.

Só porque você se aposenta aos 62 anos, isso não significa que você precisa começar a coletar o Seguro Social aos 62 anos . Você obterá um benefício maior esperando coletar até ficar mais velho, e há algumas estratégias de Seguro Social que os casais podem usar para obter mais benefícios conjuntos do que receberiam se cada um deles fizesse sua decisão de reivindicação independentemente.

Na verdade, os casais que fazem escolhas estratégicas sobre como e quando coletar benefícios podem receber muitos milhares a mais em benefícios ao longo de suas vidas conjuntas do que aqueles que se reúnem cedo sem análise. Você pode usar uma calculadora do Seguro Social para ver a diferença entre uma boa decisão de reivindicação e uma decisão ruim.

Então, se você atrasar a coleta do Seguro Social, como você se aposenta? Muitos aposentados devem considerar o uso de suas próprias economias para cobrir suas despesas de aposentadoria enquanto atrasam a data de início de sua Previdência Social.

Isso pode garantir uma quantia maior de renda garantida mais tarde e ajudar a protegê-lo de perder seu dinheiro.

2. Medicare não chute até os 65 anos

Os benefícios do Medicare só começam aos 65 anos. Se você se aposentar aos 62 anos, precisará garantir uma cobertura de seguro de saúde adequada até os 65 anos de idade, quando os benefícios do Medicare começarem .

Com o Affordable Care Act , você tem a garantia de receber cobertura, mesmo se você tiver condições pré-existentes - e você não pode ser cobrado mais do que alguém mais saudável. Mas os preços podem variar de acordo com a localização e muitos aposentados cujos empregadores pagaram pelo seguro são pegos de surpresa por quão cara a cobertura de seguro de saúde pode ser.

Além disso, lembre-se de que o Medicare não cobre todos os custos de assistência médica; portanto, muitas pessoas compram cobertura adicional de saúde para complementar os benefícios do Medicare. Obtenha cotações sobre seus custos de seguro de saúde para que você possa criar essa despesa em seu orçamento de aposentadoria .

3. Consolidar as contas de aposentadoria para facilitar o gerenciamento de retirada

Se você tem dinheiro em IRAs, 401 (k) s ou outros planos patrocinados pelo empregador, pense em consolidar esses vários planos de aposentadoria em uma conta. Muitas pessoas acreditam que seu dinheiro é mais seguro quando está espalhado por muitas empresas diferentes. A verdade é que quando você usa um grande custodiante financeiro bem conhecido você pode construir um portfólio bem diversificado, possuindo vários tipos de investimentos, todos detidos dentro de uma única conta. Os ativos subjacentes pertencem a você - eles não são ativos da empresa financeira. Isso significa que há pouca segurança por ter contas espalhadas por várias instituições financeiras.

Outro motivo para se consolidar: com 70 anos e meio, as regras fiscais exigem que você comece a receber as distribuições de suas contas de aposentadoria. É muito mais fácil seguir essas regras quando suas contas de aposentadoria foram consolidadas.

Também tenha em mente, embora você não precise tirar dinheiro do seu IRA ou de outras contas de aposentadoria até a idade de 70 anos, para algumas pessoas, pode fazer sentido começar a fazer retiradas antes de ser obrigado a fazê-lo. Dependerá de seu suporte de imposto marginal e de suas outras fontes de renda. Para descobrir se isso é apropriado para você, você pode querer trabalhar com um planejador de aposentadoria que se especialize em ajudar as pessoas a decidirem sobre a maneira mais eficiente de usar seu dinheiro de aposentadoria.