Pense Obamacare não afeta você? Pense de novo.
Se você já tem seguro de saúde
Você pode manter seu seguro existente se for um plano individual que você comprou.
Você também pode manter um plano de empregador. Isso inclui os planos que você recebeu por meio do Ato de Reconciliação do Orçamento Consolidado . Você pode manter um plano de aposentadoria, Medicare, Medicaid, CHIP, planos Volunteer do Peace Corps, TRICARE e outros programas de saúde para veteranos. Se você tiver alguma dúvida, consulte os planos de saúde qualificados ou pergunte ao seu provedor de cobertura de saúde.
Verifique se o seu plano estava em vigor em 23 de março de 2010. Em caso afirmativo, foi "adquirido". Isso significa que ele não precisa fornecer os 10 benefícios essenciais para a saúde . Muitas pessoas tiveram seus planos cancelados pela companhia de seguros porque não cumpriam esses padrões.
O Obamacare melhorou os benefícios que você recebe das sete maneiras a seguir:
- Ele permite que você adicione seus filhos até 26 anos para o seu plano de seguro de saúde.
- Você não terá um co-pagamento para exames de bem-estar ou gravidez.
- Se ficar doente, sua companhia de seguros não poderá mais abandoná-lo, mesmo que tenha cometido um erro no seu pedido de seguro-saúde.
- Não pode limitar a cobertura que você recebe durante a sua vida.
- Se você tem uma condição pré-existente , não precisa mais se preocupar em perder a cobertura se mudar de seguro.
- As companhias de seguros devem apresentar justificativa aos estados para todos os aumentos das taxas. Obamacare fornece financiamento para os estados para administrar isso.
- Você pode ter recebido um desconto de sua companhia de seguros. O Obamacare exige que eles gastem pelo menos 80% dos pagamentos de prêmios em serviços médicos, em vez de pagar salários para executivos e executivos. Se eles não puderem, o dinheiro volta para você.
Muitas pessoas estão preocupadas que sua empresa cancelará seu seguro de saúde e as obrigará a aceitar o Obamacare. Isso aconteceu com pelo menos 1 milhão de funcionários. Eles descobriram que sua companhia de seguros não queria mais fornecer planos não-conformes. Outros trabalhavam para empresas que achavam mais econômico pagar a multa. Essas empresas sabem que seus funcionários podem obter cobertura nas bolsas de seguro-saúde . Outros podem preferir comprar as próprias bolsas para obter um melhor negócio. O Escritório de Orçamento do Congresso estima que entre 3 milhões e 5 milhões de funcionários tenham perdido seus planos existentes como resultado.
Mas isso não aconteceu com a maioria das pessoas e aqui está o porquê. As empresas oferecem seguro saúde como benefício para atrair bons funcionários. É mais barato para eles do que salários mais altos porque eles não têm impostos sobre os salários.
Se alguma coisa, seus prêmios devem diminuir ao longo do tempo. Objetivo principal do Obamacare é reduzir os custos de cuidados de saúde. Ao permitir que os pais adicionem seus filhos, pessoas mais saudáveis estão pagando prêmios sem usar o sistema.
Isso aumenta os lucros das companhias de seguros de saúde. Eles devem oferecer prêmios mais baixos a longo prazo. Da mesma forma, os beneficiários do Medicare agora têm mais de seus custos de prescrição cobertos. Isso permite que eles continuem tomando os medicamentos necessários para prevenir as visitas aos pronto-socorros.
Todo mundo é obrigado a ter seguro de saúde . Isso significa que mais pessoas usarão cuidados preventivos em vez de esperar até que precisem da sala de emergência. A média de atendimento na sala de emergência é de US $ 1.265. Hospitais têm que comer esse custo para pacientes indigentes. Eles também transferem os custos para as companhias de seguros ou Medicaid. Quando essas despesas são evitadas, os custos hospitalares e, portanto, os custos gerais com a saúde cairão.
Se você não tem seguro de saúde
Você é obrigado a ter seguro por pelo menos nove meses de cada 12.
Sem isso, você pagará até 2% da sua receita na sua declaração de impostos de 2017. Calcular a quantidade exata e ver o quanto sobe em 2018 em quanto vai Obamacare custar-me?
Se for algum consolo, os membros do Congresso também são obrigados a obter o seu seguro de saúde através das mesmas bolsas, em vez do seguro de saúde fornecido pelo governo que receberam anteriormente. Eles recebem um subsídio de US $ 4.500 para indivíduos ou US $ 10.000 para cobertura familiar para ajudar a pagar o custo.
O período de inscrição para 2018 é de 1º de novembro a 15 de dezembro de 2017. As trocas permitem que você compare planos de saúde antes de comprar um. As trocas também ajudam a descobrir se você se qualifica para subsídios ou assistência médica gratuita através do Medicaid. Os estados recebem subvenções federais substanciais para financiar as bolsas e expandir o Medicaid. Apesar desse incentivo, nem todos se inscreveram. Descubra o status do seu estado.
Se você não puder pagar o seguro de saúde
Você se qualificará para o Medicaid se sua renda for de 138% ou menos do nível federal de pobreza . O governo federal financia a expansão do Medicaid em 100% até 2017 e 90% depois disso.
Se você não se qualificar para Medicaid, você ainda pode ser elegível para um subsídio. Você será elegível se sua renda for inferior a 400% do nível de pobreza. Em vez de esperar pelo seu desconto de imposto anual, você pode obter o crédito fiscal a cada mês. Você também pode se qualificar para copayments e franquias reduzidas. Esteja mais ciente de suas opções, aprendendo como obter Obamacare .
Você também pode se qualificar para uma isenção do imposto se sua renda for muito baixa, se seu estado não tiver expandido o Medicaid ou se você estiver em uma situação de dificuldade. Conheça as exceções às regras examinando as isenções de Obamacare .
Se você está no Medicare
Você agora recebe muitas visitas de bem-estar e cuidados preventivos gratuitamente. O Medicare Preventive Services fornece uma lista completa do que o Medicare cobre. Se você tem Medicare Parte D , Obamacare ajuda a pagar por seus medicamentos prescritos, se você caiu no "buraco donut". Em 2020, a ACA eliminará o buraco do donut.
Se você é um pequeno empresário
25 funcionários ou menos - Você pode obter um crédito fiscal de 50% dos custos do seguro de saúde adquirido no Marketplace do Small Business Health Options Program. As organizações sem fins lucrativos recebem um crédito de 35%.
Menos de 50 funcionários - Você não precisa pagar uma multa se seus funcionários receberem créditos fiscais por meio de uma troca.
50 ou mais funcionários - você deve fornecer seguro de saúde ou pagar uma taxa de US $ 2.000 por funcionário. Isso abrange todos, exceto os primeiros 30 funcionários. Isso começou em janeiro de 2015.
Menos de 100 funcionários - Você pode comprar seguro nas bolsas em 2014, que deve fornecer alternativas mais baratas do que as disponíveis atualmente. Se você oferecer seguro de saúde como um benefício para os aposentados precoces, com idade entre 55 e 64 anos, você pode obter assistência financeira federal. Descubra como no Programa de Resseguro do Reformado Antecipado. Veja mais recursos para ajudar as pequenas empresas a cumprirem com o Obamacare.
Nota - Este artigo resume os benefícios do Obamacare . Para saber mais sobre impostos e multas, consulte Impostos de Obamacare . Saiba tudo sobre a ACA do Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA.
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Para economizar dinheiro com Obamacare, consulte o meu livro "The Ultimate Obamacare Handbook " .